Calculateur d’âge légal de départ à la retraite en 2026
Calculez votre âge légal de départ à la retraite et le nombre de trimestres requis selon votre date de naissance.
Le mois de naissance peut modifier le résultat pour certaines générations.
Assurance retraite : pour les retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026, l’âge légal et la durée d’assurance évoluent pour plusieurs générations. La date de naissance est nécessaire notamment pour les générations 1961 et 1965. Les carrières longues et autres départs anticipés ne sont pas calculés ici.
Quel est l’âge légal de départ à la retraite en 2026 ?
L’âge légal dépend de votre date de naissance. Pour les retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026, le calendrier est notamment fixé à 62 ans et 9 mois pour les personnes nées entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965, puis augmente progressivement jusqu’à 64 ans à partir de la génération 1969.
Le calculateur prend en compte le mois de naissance lorsque celui-ci change le barème, notamment pour les générations 1961 et 1965. Le résultat correspond au cadre général présenté sur cette page et ne remplace pas une étude personnalisée de votre carrière.
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu jusqu’en 2028 le relèvement de l’âge légal et l’augmentation de la durée d’assurance issus de la réforme de 2023. Les règles présentées ici s’appliquent aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Vérifiez toujours votre situation auprès de l’Assurance retraite avant une décision de départ.
Le barème de l’âge légal et des trimestres
Ce tableau présente le barème de référence utilisé par ce calculateur pour les retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026. Il permet de comprendre immédiatement pourquoi le mois de naissance est déterminant pour certaines générations.
| Génération | Âge légal | Durée d’assurance pour le taux plein avant 67 ans |
|---|---|---|
| 1958 à 1960 | 62 ans | 167 trimestres |
| 1961, janvier à août | 62 ans | 168 trimestres |
| 1961, septembre à décembre | 62 ans et 3 mois | 169 trimestres |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 trimestres |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 trimestres |
| 1964 | 62 ans et 9 mois | 170 trimestres |
| 1965, janvier à mars | 62 ans et 9 mois | 170 trimestres |
| 1965, avril à décembre | 63 ans | 171 trimestres |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 trimestres |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 trimestres |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 trimestres |
| 1969 et après | 64 ans | 172 trimestres |
Âge légal, taux plein et nombre de trimestres
L’âge légal est l’âge minimal auquel vous pouvez demander votre retraite dans le cadre général. Il ne faut pas le confondre avec le taux plein. Avant 67 ans, la durée d’assurance requise doit notamment être atteinte. À 67 ans, le taux plein est automatique, mais le montant de la retraite dépend toujours des règles de calcul et de votre carrière.
Existe-t-il des départs avant l’âge légal ?
Oui. Le calculateur présente uniquement le cadre général et ne calcule pas individuellement les départs anticipés pour carrière longue, handicap, incapacité, inaptitude ou certaines situations liées à la pénibilité. Depuis le 1er septembre 2026, les règles de carrière longue ont notamment été adaptées : l’âge de départ dépend de l’âge auquel l’activité a commencé et de conditions de durée d’assurance cotisée.
Par ailleurs, pour certaines personnes nées à partir du 1er avril 1965 qui bénéficient d’au moins un trimestre de majoration de durée d’assurance au titre de la parentalité, l’âge minimum de départ peut être abaissé d’un an dans les conditions prévues par la loi. Ce cas particulier n’est pas calculé par cet outil.
Comment calculer son âge de départ à la retraite ?
Renseignez votre date de naissance pour obtenir l’âge légal de référence et le nombre de trimestres nécessaires pour le taux plein avant 67 ans. Le calculateur ne détermine pas à lui seul une date personnelle de départ, car celle-ci dépend aussi de votre carrière, de la date d’effet choisie et d’éventuels dispositifs de départ anticipé.
Vous pouvez aussi consulter notre simulateur de retraite simplifié et la rubrique Retraite.
FAQ
À quel âge peut-on partir à la retraite en 2026 ?
L’âge légal dépend de la date de naissance. Dans le barème applicable aux retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026, il va de 62 ans pour certaines générations à 64 ans à partir de 1969.
Combien de trimestres faut-il pour partir à taux plein ?
La durée d’assurance requise dépend de la génération et se situe, pour le périmètre présenté ici, entre 167 et 172 trimestres. Atteindre l’âge légal ne signifie donc pas automatiquement bénéficier du taux plein avant l’âge du taux maximum automatique.
Peut-on partir avant l’âge légal ?
Oui, dans certains dispositifs précis, notamment la carrière longue ou certaines situations de handicap, d’incapacité ou d’inaptitude. Ils nécessitent des conditions supplémentaires et ne sont pas calculés par cet outil.
La réforme des retraites est-elle suspendue ?
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu jusqu’en 2028 le relèvement de l’âge légal et l’augmentation de la durée d’assurance issus de la réforme de 2023. Le barème présenté sur cette page s’applique aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
Sources officielles
Assurance retraite — âge de départ à la retraite · Service-Public.fr — âge légal de départ à la retraite · Légifrance — loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, article 105.
Dernière mise à jour : 13 octobre 2026. Les règles peuvent évoluer ; vérifiez votre situation auprès de votre caisse de retraite pour une décision personnelle.